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2018年11月，省检察院挂牌督办一批拒不支付劳动报酬案件，在接到省检察院督办案件清单后，杨世鼎同志第一时间前往劳动监察部门了解案件情况，在了解到两名公司法人代表拒不支付公司员工工资，且不配合劳动监察部门的调查，经劳动监察部门多次督促其履行支付欠薪义务后，仍然拒不支付，已涉嫌刑事犯罪，建议劳动监察部门将案件移送公安机关立案侦查。在案件侦查期间，杨世鼎同志及时提前介入，在引导侦查取证的同时，向公安机关提出不能就案办案，一定要注重追赃挽损工作，争取让犯罪嫌疑人及时支付全部欠薪。在提前介入过程中，得知两名犯罪嫌疑人除了经营涉案公司外，各自名下均有其他公司在正常经营，在实地走访调查后，发现一家公司因法人代表被羁押，公司发展陷入困境，为切实保护民营企业发展，在经过认真研判后，他建议公安机关变更了一名犯罪嫌疑人的强制措施，为案件后续的顺利办理打下了良好的基础。该案的办理不仅及时化解了社会矛盾，而且切实保护了民营企业的发展，达到了“三个效果”的有机统一，并成功入选了2018年最高检拒不支付劳动报酬案件典型案例。

2019年端午节前夕，兰州市公安局西固分局扫黑除恶专班邀请西固区院派员提前介入一起涉恶案件，杨世鼎同志作为办案主力被派往西固公安分局提前介入该案。该案系扫黑除恶专项行动开展以来，辖区内打掉的人数最多、罪名最多、犯罪地域最广的涉恶案件，在时间紧、任务重的情况下，杨世鼎同志身先士卒、勇挑重担，主动放弃端午假期，加班加点。在介入过程中，杨世鼎同志紧紧围绕“恶势力犯罪”的特征，从取证方向、固定证据方式等方面提出引导侦查意见，与侦查人员多次进行沟通，并从案件定性、罪名认定、诉讼时效、线索价值等方面开展分析研判，引导公安机关进一步加强和固定证据。该案移送审查批捕后，杨世鼎同志与专班成员就本案事实、证据和程序方面存在的问题共向侦查机关提出取证意见78条，形成补充卷宗20余册，对于该案后续的顺利办理奠定了良好的基础。

案件办理接近尾声时，要对10名犯罪嫌疑人开展认罪认罚工作，犯罪嫌疑人在得知自己被定性为恶势力团伙成员时，认为认罪认罚与不认罪认罚已经没有了本质上的区别，故而对认罪认罚工作比较抗拒、不予配合。杨世鼎同志在提审时，耐心的对每一名犯罪嫌疑人进行认罪认罚从宽制度的讲解，常常在看守所一待就是一整天，连中午饭都顾不上吃。通过耐心的工作，最终10名犯罪嫌疑人全部接受了提出的“精准化”量刑建议，签署了认罪认罚具结书，这也是西固区院首次在涉黑涉恶案件中提出“精准化”量刑建议，首次在涉黑涉黑案件中适用认罪认罚从宽制度。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从越。”成绩只能代表过去，未来仍需继续努力，杨世鼎同志将永葆当代检察官风采，坚守初心使命，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，以实际行动为党和人民交上一份满意的答卷。